ঢাকা: নগরায়ন ও পরিবর্তিত সমাজ ব্যবস্থায় যৌথ পরিবার ভেঙে সৃষ্টি হচ্ছে একক পরিবার। এই সকল পরিবারে নবজাতকের পরিচর্যার পুরো দায়িত্ব বর্তায় মা-বাবার উপর।

আর আত্মিক সম্পর্ক গড়ে তুলতে হলে বাবাকে নবজাতকের কাছাকাছি থাকা প্রয়োজন। পিতৃত্বকালীন ছুটি-এই কাছাকাছি থাকার প্রক্রিয়াকে নিশ্চিত করতে পারে।

‘সন্তান লালন-পালনের দায়িত্ব একা মায়েরই’ এই সনাতন চিন্তাধারা থেকে বেরিয়ে এসেছে আজকের বাবারা। সন্তান জন্মের সময় স্ত্রীর পাশে না থাকার কথা ভাবতেই পারেন না এ সময়ের একজন দায়িত্ববান স্বামী।

ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের সমাজ বিজ্ঞান বিভাগের অধ্যাপক শাহ এহসান হাবীব পিতৃত্বকালীন ছুটির বিষয়ে অভিমত ব্যক্ত করেন এভাবে- দেশে নারীদের কর্মক্ষেত্র ও কর্মপরিধি বিস্তৃত হওয়ায় কর্মজীবী মায়েদের সংখ্যা বৃদ্ধি পেয়েছে। তারা বহুলাংশে অর্থনৈতিক স্বাধীনতা অর্জন করেছে। ফলে সামাজিক দৃষ্টিভঙ্গিরও পরিবর্তন ঘটেছে।

পিতৃতান্ত্রিক সামাজিক কাঠামোতে জেন্ডার সমতায়নের প্রয়োজনে অর্থনৈতিক সংস্থানের পাশাপাশি নবজাতকের লালন-পালনের ক্ষেত্রেও বাবার দায়িত্ব পালন অপরিহার্য হয়ে পড়েছে। এই প্রেক্ষিতে পিতৃত্বকালীন ছুটির সুযোগ তৈরি হলে সময়োপযোগী parental care দেওয়া সম্ভব হবে। যা পরবর্তীতে শিশুর সামাজিকীকরণ ও ব্যক্তিত্ব গঠনে সহায়ক হবে।

নবজাতকের যত্নে বাবার অংশীদারিত্বমূলক ভূমিকা নিশ্চিত করতে, কর্মজগৎকে আরো কর্মীবান্ধব করতে এবং নবজাতক শিশুকে অধিকতর নিরাপদ রাখতে- মায়ের প্রসবকালীন ও তৎপরবর্তী জটিল সময়টুকুর জন্য পিতৃত্বকালীন ছুটির বিষয়টিকে গুরুত্ব সহকারে বিবেচনা করাটা সময়ের দাবিতে পরিণত হয়েছে।

* হোসাইন মোহাম্মদ জাকি, গবেষক, সামাজিক বিজ্ঞান গবেষণা পরিষদ। ই-মেইল: zakiimed@yahoo.com

বাংলাদেশ সময়: ১১০০ ঘণ্টা, মার্চ ১৬, ২০১৪